Semana de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação – Atividade de conscientização sobre o tema é levada a setores do Tribunal
Programação da Semana inclui apresentações teatrais, diálogos e palestra online, que reforçam a cultura do respeito no ambiente institucional.
O Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM) por meio da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Assédio Sexual e à Discriminação, promoveu, nesta terça-feira (06/05), mais uma atividade de orientação e diálogo como parte da programação da “Semana de Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação”, que acontece em Tribunais de todo o País de 4 a 8 de maio.
Com o apoio do Grupo de Teatro Experimental, da Universidade do Estado do Amazonas (UEA), a ação percorreu setores do Edifício-Sede do Tribunal. Na quarta-feira, a atividade já havia sido levada ao Centro Administrativo Des. José de Jesus F. Lopes (Anexo ao TJAM).
Em alguns dos setores visitados, os atores integrantes do grupo de teatro da UEA encenaram uma peça abordando situações que configuram a prática de assédio moral no ambiente de trabalho. O foco foi promover a sensibilização sobre a importância de combater comportamentos que possam prejudicar um ambiente respeitoso, inclusivo e diverso.
Uma das atividades ocorreu na sala de reunião da Presidência do TJAM, com a participação de servidores do Gabinete, das assessorias dos juízes-auxiliares, do Setor de Precatórios, da Assessoria de Comunicação Social, da Secretaria de Administração e da Secretaria-Geral, colaboradores e estagiários.
A atividade contou também com a presença da juíza Luciana Eira Nasser, presidente da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Assédio Sexual e à Discriminação – no 1.º Grau (CPEAMSD/TJAM), e demais membros da Comissão, que apresentaram uma breve explanação sobre as ações desenvolvidas no âmbito do Tribunal e reforçaram os canais para acolhimento de eventuais denúncias.
Daniela Vargas, estudante do quinto período do curso de Teatro e integrante do Grupo de Teatro Experimental da UEA, considerou importante a experiência de levar a linguagem teatral ao espaço institucional com o objetivo de contribuir para uma percepção mais atenta acerca de um tema sensível, que pode impactar a harmonia do ambiente de trabalho.
“Eu acho muito importante porque aborda as questões de uma forma lúdica, em que podemos falar até de forma mais direta do que acontece no cotidiano. É como colocar um espelho dentro de um ambiente, que tem suas hierarquias e seu ritmo; colocar uma lente de aumento e dar mais visibilidade a situações que não são legais, promovendo a reflexão sobre elas”, afirmou Daniela.
Webinário “Vivendo o Respeito”
Nesta quinta-feira (7/5), também como parte da “Semana de Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação”, o TJAM realizará o webinário “Vivendo o Respeito”.
O evento será realizado de forma online, das 9h às 12h, com emissão de certificação aos participantes. A iniciativa é organizada pela CPEAMSD/TJAM, em parceria com a Escola Superior da Magistratura do Amazonas (Esmam) e a Escola Judicial do TJAM (Ejud).
A programação contará com a participação dos palestrantes Jorge Luiz de Oliveira da Silva, juiz federal da Justiça Militar (9.º CJM); Roberto Santos Taketomi, juiz corregedor-auxiliar do TJAM; Rafael Almeida Cró, juiz-auxiliar da Presidência do TJAM; e Saulo Góes Pinto, vice-presidente da CPEAMSD de 1.º Grau do TJAM.
As atividades da “Semana de Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação” estão alinhadas à Resolução CNJ n.º 351/2020, que institui a Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação no âmbito do Poder Judiciário, reforçando o compromisso institucional com a promoção da dignidade, da equidade e do respeito nas relações de trabalho.
Carlos Eduardo Rocha
Fotos: Marcus Phillipe
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL | TJAM
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